我們的隱私權政策 公司將個人資料作為機密資料進行分類和管理。 它對員工個人資料的處理規定了保密義務，必須適用附件 eight 中的規定。 公司透過指定授權等級來限制對個人資料的存取。 10.1.只有與僱傭關係有關的規則要求的，或者為了行使與僱傭關係有關的規則中規定的權利或履行義務所必需的，才可以對僱員進行此類能力測試。 考試前，應向員工詳細告知本次適應性測驗旨在評估哪些技能和能力，採用什麼手段和方法進行考試等。 如果立法要求進行檢查，則必須告知員工立法的標題和立法的確切位置。 與適用性測驗相關的資料管理資訊包含在附錄 5 中。 在特殊情況下，如果我們有充分理由懷疑提交申請的自然人的身份，我們會要求提供確認身份所需的其他資訊。 為了促進資料管理的機密性，即防止未經授權存取個人數據，此措施是必要的，如 GDPR 第 5 (1) 條 f) 點所述。 8 .1 在我們的基金會，有關自然人的個人資料只能由那些因工作職責而負責促進履行我們基金會的合約和法律義務並承擔以下義務的人員訪問：保密性並已收到有關GDPR 條款的適當資訊. sixteen.1.在不影響現有行政或非司法補救措施（包括向監管機構提出投訴的權利）的情況下，如果所有資料主體認為其根據本法令享有的權利受到侵犯，則他們有權獲得有效的司法補救措施。 該資訊的具體規定載於《條例》第十四條。 three.2.附加規則受前面第 2 點（事先知情權）的約束。 事先知情權的具體規定見《條例》第十三條。 – – 針對自動化處理過程中發生的錯誤準備一份報告。 會計 網站訪客必須被告知網站上 cookie 的使用，並且必須徵得他們的同意。 負責會計制度的規劃、組織和管理，檢查和分析個別經濟組織和個人的會計和年度報告，並根據調查結果和專家研究報告編寫書面報告。 （例如，律師、公證人、進行客戶滿意度調查的人員、調解員、履行合約職責的索賠管理人）。 資料管理的目的也會影響所管理資料的範圍，因為基於目的限制原則，個人資料只能在實現目標所需的範圍和時間內處理。 存取權和資訊權（GDPR 第 15 條） 除了該資訊中包含的內容外，相關人員還有權索取有關我們基金會管理的資料類型的資訊。 僱員只能接受與僱傭關係有關的規則規定的能力傾向測試，或為行使與僱傭關係有關的規則中規定的權利或履行義務所必需的能力測試。 測試前，應詳細告知員工本次適應性測驗要考察哪些技能和能力，採用什麼手段和方法進行測試等。 如果法律要求進行審查，則必須告知僱員該法律的標題和該法律的確切位置。 如果違反本規定的規定，可以確定員工將設備用於個人目的，則必須要求員工立即刪除個人資料。 如果員工缺席或不合作，雇主將在檢查期間刪除其個人資料。 因違反規定和雇主指示使用該設備的，雇主可以適用勞動法向僱員追究法律後果。 15.1.在不影響其他行政或非司法補救措施的情況下，所有自然人和法人均有權針對監管機構具有法律約束力的決定尋求有效的司法補救措施。 資料管理者將所有更正、刪除或資料管理限制告知個人資料的接收者，除非事實證明這是不可能的或需要付出不成比例的巨大努力。 應資料主體的請求，資料控制者會通知這些接收者。 9.3.雇主僅出於履行《勞動法》規定的權利或義務的目的處理與疾病和工會會員資格相關的資料。 在我們協會運作期間，不會在正常業務過程中處理 sixteen 登記工商 歲以下人員的資料。 如果發生特殊情況（例如，協會成員的子女可以參加活動），那麼他們的資料將僅根據其法定代表人的聲明進行處理；或者在特殊情況下，對於年滿 16 歲的兒童，可以根據其本人的聲明進行。 我們聲明，在自然人與法人實體接觸的情況下（無論下面指出的法律依據如何），我們將資料控制者的合法利益視為我們資料管理的基礎。 作為雇主，您必須為僱員的收入準備每​​月應繳納的社會貢獻稅申報表。 安裝 General Form Filler (ÁNYK) 程式後，可以從 NAV 網站下載表格。 讓我們看看在哪些情況下您可以免除繳納社會貢獻稅。 作為一種簡化的稅收形式，它取代了社會繳款稅等。 C) 在個人衛生健身的情況下，針對從流行病學角度來看特別重要的工作區域進行的活動進行。 會計服務 騎摩托車只能由與騎車人相同性別的人進行，只有這樣的人才能在騎摩托車時在場。 根據該條例第 5(1)(a) 條和第 6(1)(a) 條獲得資料主體的同意。 如果針對監管機構的決定提起訴訟，且董事會先前已在統一機制框架內發表意見或做出決定，則監管機構有義務將該意見或決定送交法院。 3.four.如果資料主體在也適用於其他事項（例如銷售或服務合約的簽訂）的書面聲明中表示同意，則同意請求的提出方式必須與這些其他事項明顯區分，以易於理解和易於理解的形式，使用清晰簡單的語言。 此類聲明中包含違反該條例的資料主體同意的任何部分均不具有約束力。 three.3.同意涵蓋所有出於相同目的或目的而進行的資料處理活動。 如果資料管理同時服務於多個目的，則必須針對所有資料管理目的給予同意。 該資訊必須在公司總部或地點提供，並且必須根據要求發送給相關人員。 您有權隨時撤回您的同意，這並不影響撤回前基於同意而進行的資料處理的合法性。 - 資料主體反對資料處理；在這種情況下，該限制適用於確定資料控制者的合法理由是否優先於資料主體的合法理由之前的期間。 在自願資料提供的框架內，資料的處理符合公司的合法利益。 法人和自然人可以親自、透過電話、電子郵件或信件在公司場所請求並接收要約。 10.three 公司設立.為了更有效地提供和組織工作流程，如果分析過程中揭示的數據無法連結到特定員工，即數據是匿名處理的，則只能在更大的員工群體中完成心理或性格測試。 此類資料管理的目的是讓資料控制者識別和登記具有過期和到期債權的個人和組織，以及債務所依據的法律關係的資料；以及主張您的合法權利，以主張與未償金額相關的索賠。 更正權（GDPR 第 16 條） 資料主體可以要求我們的基金會立即更正不準確的個人資料。 如果資料主體提出請求，或根據現有資訊可以認為刪除個人資料會損害資料主體的合法利益，則資料控制者會鎖定個人資料。 鎖定的個人資料只有在資料管理目的存在的情況下才能進行處理，這阻止了個人資料的刪除。 透過輸入以下個人資料來填寫該表格，這些個人資料是執行以下活動所必需的。 填寫表格並發送電子訊息的訪客應對所提供個人資料的準確性負責。 - 在資料保護事件發生後，資料控制者採取了額外措施，以確保資料主體的權利和自由的高風險在未來不太可能發生；提供資訊需要付出不成比例的努力。 在這種情況下，必須透過公開發布的資訊告知資料主體，或必須採取類似措施，確保向資料主體提供類似有效的資訊。 four 工商登記.3.資料控制者必須向資料主體提供作為資料管理主體的個人資料的副本。 對於資料主體請求的額外副本，資料控制者可以根據管理成本收取合理的費用。 我們協會的合法利益，與協會未付財務索賠的支付相關。 拒絕同意出現在協會 Facebook 粉絲頁上的貼文的結果是，相關人員沒有出現在相關貼文中。 協會收到撤回在貼文中出現的同意後，我們的管理員將刪除相關貼文。 資料管理的目的是告知您我們協會的目標活動、我們的優惠和新聞，即透過電子郵件向您發送行銷訊息。 您輸入數據，在投訴調查過程中，我們協會也會審查與投訴相關的數據。 我們協會撰寫的投訴回覆來自我們作為資料來源。 如果慈善活動沒有舉行，記錄的數據應在 Ptk 之前提交。 會員的姓名和地址；如果是有代表權的成員，其母親的姓名、簽名圖像、擔任的職位、範圍、代表權的開始、期限、終止、簽名樣本。 由會員候選人輸入（輸入時的投票和否決資料除外）。 8.1.公司有關資料管理的一般資訊包含在本規定的附錄 2 中，該資訊必須在公司網站上公佈並在公司總部提供。 6.four.如果資料主體在也適用於其他事項（例如銷售或服務合約的簽訂）的書面聲明中表示同意，則同意請求的提出方式必須與這些其他事項明顯區分，以易於理解和易於理解的形式，使用清晰簡單的語言。 6.three.同意涵蓋所有出於相同目的或目的而進行的資料處理活動。 6.1.依本規定附件1規定的資料申請表必須在同意的情況下用於資料管理。 設立公司 受會計立法影響的數據將在一直有效的會計立法規定的期限後刪除，對於附加數據，應適用上述期限。 透過這種方式收到的意見以及可能提供的無法追溯到數據主體、無法連結到相關人員的相關數據，可能會被本協會用於統計目的。 履行合約規定的義務（付款、其他義務）並遵守會計法規。 貢獻者的姓名和聯絡方式；如果是捐助組織，則為授權代表該組織的人員，以及聯絡人的姓名和聯絡方式。 8.3.在所有資料管理過程中，公司有義務確保資料主體權利的行使。 資料保護訴訟的裁決屬於法院的職權範圍。 根據您的選擇，也可以在您居住地或居住地的縣法院提起訴訟。 D) 您基於合法利益反對資料處理；在這種情況下，該限制適用於我們確定我們協會的合法理由是否優先於您的合法理由之前的期限。 登記工商 V.資料管理對於執行個人的法律需求是必要的。 更正權您有權要求本會更正或補充您的個人資料。 如果您的資料發生變化，請在8天內通知我們協會，因為只有在這種情況下我們才能為您提供適當水準的服務。 執達員、公務員、法院和委託律師有義務在適用法律規定的儲存期限後刪除資料。 您透過 Facebook 向群組申請表示同意。 提供個人資料時（電子報訂閱、註冊、申請）。 資料保護資訊可在 /datvedelem 頁面上持續取得。 同時，我們的基金會保留在法律框架內隨時更改資料保護資訊規定的權利，但需及時事先通知受影響方。 我已註意到上述資訊和信息，我自願同意出於上述目的處理我提供的個人數據，不受任何外部影響。 在上述a）和c）點提到的情況下，資料控制者有義務採取適當措施保護資料主體的權利、自由和合法利益，至少包括資料主體請求人為幹預的權利資料控制者的一部分，表達其立場並反對該決定並提出異議。 - 個人資料的收集是為了直接向兒童提供與社會相關的資訊服務。 一旦發生資料保護事件，必須對受影響的系統、人員和資料進行劃定和隔離，並收集和保存支援事件發生的證據。 之後，您就可以開始修復損壞並恢復合法運作。 如果有權審計的公司員工在履行職責期間發現資料保護事件，必須立即通知公司負責人。 為了保護個人數據，公司確保對傳入和傳出的電子通訊進行控制。 作為個人，您必須在年度個人所得稅申報表中申報您的收入需繳納社會安全保障。 誰必須支付 socho 取決於支付的收入類型。 政府從社會安全稅中獲得的資金用於滿足社會的共同需求，即社會安全和身心健康的社會關懷。 但政府不僅提供一些社會福利，也提供一些維持國家退休金制度不可或缺的資源。 （六）職業、專業和個人衛生適宜性審查以及就業能力專家意見，不包括工作能力變化程度、殘疾程度的判定以及精神能力和狀態的評估的心靈。 (3) 個人衛生健康測試可以是初步的、定期的或不按順序進行的。 透過點擊發送給相關人員的電子郵件頁腳中的取消訂閱鏈接或發送給公司總部的郵政信函中的取消訂閱鏈接，可以取消訂閱時事通訊。 受影響的人包括填寫表格和發送電子訊息的訪客。 10.1.網站訪客必須被告知網站上 cookie 的使用，並且必須徵得他們的同意。 3 .6.應該可以以與給予同意相同的方式撤回同意。 針對監管機構的訴訟必須向監管機構所在成員國的法院提起。